數字化人力資源市場

人力資源市場信息服務是人力資源和社會保障信息化，特別是就業與人才服務工作信息化的重要組成部分，是面向社會公眾提供人力資源和社會保障信息服務的重要內容，是政府促進就業、提升人才服務、推進基本公共服務均等化的重要領域。

就業大數據系統

通過搭建人社就業大數據服務平臺，運用大數據驅動提供精準人崗匹配和主動推送服務，可持續運營，切實解決招聘難、就業難、服務難、管理難等問題，提供精準有效的人力資源支撐。

人才招聘系統

基于互聯網的招聘管理平臺旨在協助HR以更高效的方式完成企業外部人才的吸引、識別、篩選及錄用工作。

公共服務

充分響應當地政策引領，開發一站式人才政務服務系統。如就業培訓系統、檔案管理系統、事業單位公開招聘平臺、高層次人才申報系統等。

遠程招聘

在互聯網上虛擬了現場招聘會的業務流程，利用即時圖文聊天、高清流暢的音視頻接入，實現企業和個人的即時遠程溝通，在特殊時期或現場條件受到限制時，仍然能有序開展相關公共就業服務。

Crm業務管理系統

通過建立統一的客戶管理平臺，提高銷售環節的效率和建立規范化的銷售流程和制度，改善客戶之間的關系，提高客戶服務水平，提高客戶滿意度和忠誠度，吸引和保持更多的客戶，實現利潤的提升。

設備管理平臺

設備管理平臺是基于云計算技術、 物聯網技術、移動互聯網技術、大數據采集等多項技術開發的服務平臺，滿足客戶設備管理、 渠道管理、 告警管理、 廣告管理、數據統計分析等運營需求，幫助實現以設備為紐帶的強連接和強運營的商業模式。

培訓管理系統

為優質培訓機構提供平臺、為各類社會人員提供渠道的同時，有效銜接企業崗位需求，達成技能培訓定向就業的公共服務閉環，為就業培訓政策落地、效果跟蹤提供業務及數據支撐。

零工服務

智慧零工驛站服務實現由“馬路市場”到“退路進站”、由“馬路搶活”到“手機找活”的轉變，打造用工放心、就業安心、群眾省心的有力度、有溫度的“零工之家”。線上線下融合、同步服務的方式為零工群體提供政策咨詢、崗位供求、維權保障、技能培訓等全方位服務。